Справка с места работы по месту требования образец 2019

Скачать пустой бланк справки с места работы. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении. Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка. Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования.

Справка составляется с целью предоставления в органы государственной власти, местного самоуправления, а также иные структуры в соответствии с их требованиями. В зависимости от места предоставления, объем информации, отображаемый в справке, может быть разным.

Она подтверждает, что сотрудник числится в штате конкретной организации, и указывает его средний месячный доход. Бумага требуется для предоставления в государственные инстанции, посольства других стран при оформлении виз, в банк для получения кредитов и во многих других случаях. То есть, справка выдается по месту требования. HR-специалисты обязаны готовить справки персоналу на основании письменных запросов.

Справка с места работы по месту требования: образец справки, требования к ее оформлению

Что это за документ Справка по месту работы — это официальный документ, выданный сотруднику предприятия по личному требованию с целью подтверждения какой-либо информации, например, сведений о занимаемой должности, заработной плате, стажа трудовой деятельности и т.

Справка может быть оформлена: лично руководителем в небольшой организации или ИП; в отделе кадров — при необходимости подтвердить стаж или занимаемую должность; в бухгалтерии — при необходимости подтвердить размер заработной платы. Обычно для получения справки сотрудник должен подать соответствующее заявление с указанием числа экземпляров. Заявление подается в простой письменной форме на имея руководителя организации. Согласно ТК РФ, документ должен быть подготовлен и выдан работнику в течение трех дней с момента подачи заявления.

Срок действительности документа определяет служба или организация, запросившая справку. В большинстве случаев срок действия определяется двухнедельным периодом.

Предполагается, что за этот период гражданин успеет оформить все необходимые документы, льготы или кредиты. По месту работы можно получить следующие виды справок: 2-НДФЛ о зарплате.

По месту требования о стаже работы или занимаемой должности. Такая информация может быть получена даже уволившимся сотрудником в связи с тем, что данные о зарплате должны храниться на предприятии не менее 75 лет. Когда она нужна Справка с места работы может быть затребована в следующих случаях: для оформления визы или ВНЖ; для предъявления на судебном слушании; для оформления отпуска, декрета или больничного листа; для получения государственных пособий и льгот; для одобрения кредитного займа; для подтверждения факта трудоустройства или подтверждение занимаемой должности; для подтверждения заработной платы или стажа трудовой деятельности в конкретной организации; в других случаях.

Запросить справку могут следующие учреждения: региональные или федеральные органы власти; органы соцзащиты;.

Как написать справку с места работы - форма, образец

Данный документ в зависимости от места требования может содержать информацию о должности, заработной плате, периоде работы и иной информации. Если человек работает у ИП, за выдачей данной справки нужно обращаться к самому индивидуальному предпринимателю. Если документ с места работы нужен ИП, то он вправе выписать себе его самостоятельно. Образцы справок от ИП можно скачать ниже.

Особенности оформления справки с места работы по месту требования

Существует масса разновидностей в форме заполнения подобных справок, в зависимости от места требования. Если в справке указанна сумма заработной платы — ее необходимо продублировать прописью. Особенности заполнения Форма справки с работы — оформляется на фирменном бланке предприятия, на листе формата А4. В ней обязательно должна быть указанна следующая информация: Полное наименование организации выдавшей документ. Реквизиты организации. Наименование того адресата, которому предназначен документ. Название самого документа справка. Дата составления документа и его исходящий номер. Текст справки, где указанна необходимая информация кому выдана, занимаемая должность, размер оклада и т.

Образец справки с места работы

Поделиться ссылкой: Назначение документа Может пригодиться в самых разных ситуациях. Основное назначение состоит в том, что он подтверждает стаж сотрудника, название его текущей должности и в некоторых случаях размер зарплаты. Форма во многом зависит от того государственного органа или частной компании, которая требует предъявить его. Чаще всего справка пригождается в таких случаях: для расчета выплат по больничному листу, а также в связи с выходом в декретный отпуск; для предъявления в качестве доказательства в судебных разбирательствах; в случае возможной поездки в дальнее зарубежье документ понадобится для получения визы гостевой, рабочей ; для подтверждения стажа и факта трудовой занятости в военкомате; в местное отделение пенсионного фонда; для предоставления в органы опеки; в некоторых случаях такая справка может понадобиться по требованию банка; для назначения государственных выплат в связи с уходом за ребенком. Не стоит путать справку с места работы со справкой о доходах , выпиской из трудовой книжки. Эти документы имеют сходные назначения, но разную форму. Далее подробно рассмотрены наиболее распространенные случаи, когда понадобится для предъявления.

Где и как получить справку с места работы

Что это за документ Справка по месту работы — это официальный документ, выданный сотруднику предприятия по личному требованию с целью подтверждения какой-либо информации, например, сведений о занимаемой должности, заработной плате, стажа трудовой деятельности и т. Справка может быть оформлена: лично руководителем в небольшой организации или ИП; в отделе кадров — при необходимости подтвердить стаж или занимаемую должность; в бухгалтерии — при необходимости подтвердить размер заработной платы. Обычно для получения справки сотрудник должен подать соответствующее заявление с указанием числа экземпляров.

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

Ру — быстрое и удобное заполнение всех первичных документов Подключиться бесплатно к Бизнес. Ру Справки с места работы служат для подтверждения следующих факторов: место работы, стаж и занимаемая должность, размер заработной платы. Также этот документ может быть затребован сторонними органами или органами государственной власти для подтверждения тех или иных фактов. Согласно ТК РФ статья 62 , не позднее 3-х дней с момента подачи письменного заявления работником, работодатель обязан выдать необходимые справки. При этом не имеет ровным счетом никакого значения, для каких целей необходима справка. Объем и характер сведений в справке в полной мере зависят от адреса предоставления.

Справка с места работы

Справка сотруднику от ИП Справка с места работы выдается сотруднику, трудоустроенному у индивидуального предпринимателя, в 3-дневный срок на основании его письменного заявления ст. Такие справки обычно требуется предъявить в органах соцзащиты, посольствах при оформлении визы и в прочих случаях. Справка с места работы обычно оформляется в произвольной форме. В ней, как правило, отражаются: факт подтверждения трудоустройства у ИП; должность и срок работы; ежемесячный оклад либо размер полученного заработка за 3—6 месяцев. Стандартный набор информации, которая должна содержаться в справке, может быть скорректирован организацией, которая ее затребовала. Поэтому при оформлении такой справки желательно выяснить у того, кто ее требует, что именно необходимо в ней отразить. Справка для самого ИП Если же справка с места работы ИП нужна для себя, то предприниматель выписывает ее себе сам.

Справка используется для предоставления в государственные органы, органы местного самоуправления, в посольство для получении визы, в банк для оформления кредита и во множестве других случаев. Что представляет собой такая справка? Как получить справку с места работы?

Какие бывают виды Порядок выдачи документов, в том числе и справок, регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации, и там сказано, что по письменному заявлению подчиненного, руководитель обязан выдать желаемую бумагу в срок не более трех дней. Если документ предоставляется по месту требования, он все равно должен нести определенную информацию, которая может различаться. Это обычно справки о наличии места труда и определенном стаже, но также здесь размещаются данные об отпуске по уходу за ребенком. Ко второй относятся формы, определяемые сторонними организациями, то есть сведения о заработной плате, но если говорить о банках, то они часто пользуются своими бланками, необходимыми для получения кредитов. К третьей категории относятся справки, форму которых самостоятельно разработал работодатель, и это также допустимо. В частности, в таком порядке выдаются: характеристики сотрудника; выдержки из распоряжений, касающихся человека; данные из трудовой книжки; информация о работе по совместительству. Место предоставления также может различаться, правда при запросе справки подчиненный не обязан объяснять, с какой целью она берется, и куда будет предоставляться. К примеру, запрашивают такие бумаги при оформлении визы, чем подтверждается доход и наличие стабильного трудоустройства, также это может быть оформление отпуска по уходу за ребенком, когда второй родитель должен предоставить справку о том, что от него не было запроса пособия или отдыха. Документ, в котором отражены последние доходы, будет важен при желании стать на учет в службе занятости уволенного сотрудника, период при этом выбирается за три последних месяца. И наконец, такой бумагой возможно обосновать наличие льготного специального стажа по работе во вредных или опасных условиях.

Как выглядит бланк справки с места работы Перед тем как написать справку с места работы, следует выяснить, в какую организацию она будет предъявляться. В зависимости от цели представления справки и типа организации, которая ее запросила, содержание документа может меняться. Бланк справки с места работы должен обязательно содержать реквизиты работодателя: его полное наименование, регистрационные данные, адрес и телефон. Вся эта информация обычно содержится на фирменном бланке предприятия. В справке с места работы обязательно указываются: Ф.

Полезное видео: Изменились правила прохождения медкомиссии для получения водительского удостоверения
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных