Справка объективка для поступления на военную службу образец

Образец объективки на директора Образец объективки на директора Сегодня предлагаем к рассмотрению тему: "образец объективки на директора". Мы постарались описать статью простым и понятным языком. Также статью комментирует квалифицированный юрист. Любые вопросы, вы можете задать после полного прочтения статьи, заполнив специальное поле после статьи.

Ставропольского края от 06 апреля года N пр 1.

Работа с резервом Условия и порядок зачисления в резерв кадров Южной транспортной прокуратуры С целью формирования юридически подготовленного резерва кадров из числа лиц, обладающих необходимыми профессиональными и моральными качествами, разработано и утверждено Положение о резерве кадров Южной транспортной прокуратуры. В резерв кадров на замещение прокурорских должностей зачисляются лица, имеющие российское гражданство, высшее юридическое образование и пригодные по своим деловым, профессиональным, морально-этическим качествам, возрастным и медицинским показателям к службе в органах прокуратуры.

Новости Высшей школы информационных технологий и автоматизированных систем

Личные дела оформляются и ведутся кадровыми аппаратами УИС на всех сотрудников, состоящих на службе в УИС, по установленной форме приложение А. Личное дело является основным документом, в котором сосредоточиваются материалы, отражающие служебную деятельность сотрудников УИС, в отдельных случаях также служащих.

На основе материалов личного дела производится исчисление выслуги лет для выплаты процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания и назначения пенсии приложение Б. В личном деле должно быть отражено прохождение службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации, Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральном агентстве правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службе железнодорожных войск Российской Федерации, иной военной службы и службы, приравненной к ней, а также работа в гражданских организациях, учреждениях и на предприятиях.

Личное дело должно содержать как биографические данные сотрудника, так и материалы, характеризующие его деловые и моральные качества, а также его профессиональный уровень. Личное дело является секретным документом документом, содержащим персональные данные и состоит из пяти частей.

В личном деле документы подшиваются или скрепляются специальным устройством, обеспечивающим их надежное крепление. В первой части хранятся: послужной список, а также документы, подтверждающие устанавливающие стаж службы выслугу лет или ее отдельные периоды, справка-объективка и т. Во второй части - заявление о приеме на службу и заключение о приеме на службу в УИС, заполненный бланк контракта подписанный сторонами , представление к присвоению специальных званий, наградные листы, аттестации, служебные характеристики и другие документы, связанные с прохождением службы.

В третьей части - заявление о рассмотрении документов с целью изучения возможности приема на службу в УИС, анкета, автобиография написанная от руки или напечатанная на компьютере , а также иные документы, связанные с изучением кандидата на службу кроме тех, которые хранятся в пятой части , заключение военно-врачебной комиссии, психодиагностической экспертизы, обязательство о неразглашении сведений, составляющих государственную и служебную тайну, бланк с текстом присяги, подписанный сотрудником, копии актов гражданского состояния, документов об окончании образовательного учреждения и т.

В четвертой части - архивные материалы устаревшие анкеты, автобиографии, материалы, связанные с прохождением службы, заключения по материалам служебных проверок, связанных с нарушением законности и служебной дисциплины, и т. В случае, если факты нарушения законности и служебной дисциплины не подтвердились, приобщать соответствующие заключения к материалам личного дела запрещается. Материалы служебных проверок в личном деле не хранятся.

В пятой части хранятся материалы проверки по оперативным учетам и месту жительства. Материалы четвертой и пятой частей хранятся в отдельных папках и, как и справка-объективка, вкладываются в личное дело. Послужной список личного дела является документом, отражающим прохождение службы лицами рядового и начальствующего состава. Он составляется работником кадрового аппарата на основании анкеты, автобиографии, военного билета, трудовой книжки, приказов и других документов.

Записи производятся разборчиво, аккуратно, от руки без сокращений и подчисток. Внесение в послужной список данных, не предусмотренных его формой, запрещается. Послужной список подписывается руководителем кадрового аппарата с приложением гербовой печати органа УИС. С оформленным послужным списком знакомится сотрудник и в подтверждение правильности внесенных в него сведений расписывается. В последующем сотрудник знакомится с записями в послужном списке не реже одного раза в пять лет, а также перед убытием к новому месту службы, перед представлением к увольнению.

При составлении и последующем ведении послужного списка необходимо руководствоваться следующим: 5. В раздел 9 заносятся данные о выполняемой работе с начала трудовой деятельности исключая службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации, Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральном агентстве правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службе железнодорожных войск Российской Федерации, иную военную службу и службу, приравненную к ней, а также аналогичную службу в государственных структурах СССР и стран СНГ , в том числе учеба в гражданских высших и средних специальных образовательных учреждениях.

При наличии перерывов указывается их причина, например: "Служил в Вооруженных Силах", "временно не работал в связи с невозможностью трудоустройства" и т. Основными документами для внесения записей являются трудовая книжка и диплом.

Подтверждение отдельных периодов трудовой деятельности может производиться на основании оформленных по установленной форме справок учреждений, организаций и предприятий различных форм собственности. В разделе 10 в хронологическом порядке производится запись сведений о прохождении службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации, Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральном агентстве правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службе железнодорожных войск Российской Федерации, иной военной службы и службы, приравненной к ней, а также об аналогичной службе в государственных структурах СССР и стран СНГ на должностях, подлежащих замещению рядовым, сержантским, старшинским составом, прапорщиками, мичманами и лицами начальствующего и офицерского состава.

Здесь же указываются сведения о прикомандировании лиц рядового и начальствующего состава к иным федеральным органам исполнительной власти с оставлением в кадрах УИС в соответствии с действующим законодательством. Основными документами для внесения записей в раздел 10 являются приказы назначающих инстанций по личному составу, личные дела офицеров, военные билеты.

В исключительных случаях, когда отсутствуют архивные материалы и невозможно установить номера и даты приказов о назначении, перемещении или увольнении сотрудников, отдельные периоды их службы могут быть подтверждены другими документами: аттестациями, служебными характеристиками, представлениями к награждению и присвоению специальных, воинских званий, предписаниями, справками воинских частей, учреждений и архивов, военными билетами, удостоверениями, денежными и вещевыми аттестатами, устаревшими послужными списками, а также свидетельскими показаниями бывших сослуживцев.

При использовании письменных подтверждений бывших сослуживцев необходимо предварительно путем просмотра их личных дел, личных бесед убедиться, что они в указываемый период действительно совместно служили с сотрудником, службу которого необходимо подтвердить. После всестороннего анализа и сопоставления всех собранных документов в том числе и показаний сослуживцев кадровыми аппаратами учреждений и органов УИС составляется мотивированное заключение о подтверждении службы с указанием наименования документов и содержащихся в них конкретных данных, свидетельствующих о пребывании сотрудника на службе в тот или иной период.

С утверждением заключения руководителем учреждения или органа УИС подтверждаемый период службы оформляется приказом по личному составу назначающей инстанции, в номенклатуру которого входит занимаемая сотрудником должность. Номер, дата приказа и наименование инстанции, его издавшей, записывается напротив каждого периода службы, подтвержденного этим приказом. Записи, произведенные в разделе 10 , заверяются подписью руководителя кадрового аппарата или его заместителя и гербовой печатью учреждения и органа УИС в случае увольнения сотрудника со службы либо его исключения из списков личного состава.

В разделе 11 фиксируются результаты аттестации сотрудника. Выводы по результатам аттестации и рекомендации аттестационной комиссии записываются в строгом соответствии с текстом аттестации.

В раздел 12 в хронологическом порядке заносятся периоды службы, в течение которых сотрудник принимал участие в боевых действиях или выполнял служебные обязанности в условиях чрезвычайного положения.

Наименование региона указывается в соответствии с действующим на тот момент административно-территориальным делением. Время, в течение которого он находился в этом регионе, записывается на основании приказа о зачете этого периода службы в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях.

Указывается номер и дата соответствующего приказа, а также наименование инстанции, издавшей его. Записи, произведенные в разделе 12 , заверяются подписью руководителя кадрового аппарата или его заместителя и гербовой печатью учреждения и органа УИС. Раздел 13 содержит сведения о ранениях и травмах, полученных сотрудником в ходе исполнения им служебных обязанностей по охране общественного порядка, борьбе с преступностью, ликвидации пожаров и последствий стихийных бедствий.

При этом не имеет значения, произошло ли данное событие в служебное или не служебное время. Учитываются травмы и ранения, в результате которых произошла временная или постоянная утрата трудоспособности.

Их характер указывается на основании документов, выданных лечебными учреждениями. Здесь же кратко излагаются обстоятельства, при которых они были получены. В разделе 14 сведения о награждении орденами и медалями России, СССР и иностранных государств, а также о присвоении званий Героя России, Героя СССР, Героя социалистического труда и других почетных званий записываются на основании документов, содержащих решение награждающей инстанции.

В разделе 15 записываются дисциплинарные взыскания, объявленные в приказах. В разделе 16 записываются все выезды за границу в период прохождения службы в органах внутренних дел, уголовно-исполнительной системе, Вооруженных Силах, а также органах федеральной исполнительной власти, служба в которых отражается в разделе 10 послужного списка. В разделе 17 записываются данные об участии сотрудника в работе представительных органов государственной власти и органов государственного управления без освобождения от занимаемой должности.

В разделе 18 указываются фамилии, имена, отчества и места жительства родителей сотрудника либо лиц, заменивших их. В разделе 19 указывается семейное положение сотрудника, а затем записываются данные жены мужа , детей в том числе усыновленных и тех, на которых выплачиваются алименты и лиц, состоящих на его ее иждивении.

Запись сведений о семейном положении в том числе усыновлении, расторжении брака, рождении детей, смерти членов семьи и т. В разделе 20 записывается адрес сотрудника, по которому он постоянно проживает. Составленные послужные списки должны вестись на протяжении всей службы в УИС. Пересоставление послужных списков допускается только с разрешения руководителя кадрового аппарата органа УИС.

Во второй и третьей частях личного дела документы располагаются в хронологическом порядке. Анкета и автобиография пишутся кандидатом на службу в органы УИС собственноручно и приобщаются к материалам третьего раздела.

Кроме того, анкеты заполняются сотрудником каждый раз при продлении перезаключении контракта о службе в органах УИС. В случае изменения данных, изложенных в анкете и автобиографии вступление в брак, изменение фамилии, рождение ребенка и т. При существенном изменении биографических данных руководитель кадрового аппарата может принять решение о заполнении новых анкеты и автобиографии.

Рапорт, новые анкета и автобиография помещаются в третий раздел личного дела. На оборотной стороне титульной обложки личного дела должна быть фотокарточка анфас размером 9 x 12 см. Лица, имеющие специальные звания, фотографируются в установленной повседневной форме одежды без шинели и головного убора.

На оборотной стороне фотокарточки записываются фамилия, имя, отчество сотрудника, которые заверяются подписью работника кадрового аппарата или непосредственного начальника. При присвоении очередного звания фотокарточка заменяется. На второй внутренней стороне обложки подклеивается конверт, в котором хранятся трудовая книжка и военный билет лиц, состоящих на спецучете.

Конверт снабжается бланком описи для регистрации хранящихся в нем документов. Хранящаяся в конверте трудовая книжка регистрируется в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним и пересылается вместе с личным делом.

Документы, находящиеся в личном деле и конверте, нумеруются и вносятся в соответствующие описи. Каждый документ записывается отдельно с указанием его наименования, количества листов и даты приобщения к материалам личного дела. Отметки о наличии в личном деле материалов проверки по оперативным учетам и месту жительства, архивных материалов, личного дела сокращенного офицера ставятся на специальном бланке, который подклеивается под конвертом. Личные дела военнослужащих, прибывших для прохождения службы в УИС, а также военнообязанных запаса хранятся в нерасшитом виде с основным личным делом.

Оформление, уточнение прохождения службы и выверка личного дела, а также своевременное получение необходимых характеризующих материалов и документов об изменении в учетных данных образовании, местожительстве, семейном положении и др.

Изъятие документов из личного дела, а также хранение в нем документов, не предусмотренных настоящими Правилами, запрещаются. Изъятие документов может быть произведено в исключительных случаях лишь с санкции руководителя органа УИС или руководителя кадрового аппарата.

Вместо изъятого документа в соответствующую часть личного дела вкладывается справка с указанием причин изъятия документа в случае изъятия документа в описи соответствующей части делается отметка о местонахождении документа.

Во всех случаях, когда с документов, находящихся в личном деле, снимается копия, на подлинном документе делается пометка, для кого и когда снята. Учет и хранение личных дел организуется кадровым аппаратом.

Личные дела подлежат регистрации и сдаче на хранение не позднее 5-дневного срока после издания приказа о назначении на должность приложения N 4 , 5 , 6. Сотрудникам УИС, уволенным со службы, выдаются военный билет, сданный при поступлении на службу, и трудовая книжка, заполненная в соответствии с требованиями Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля г.

N Уволенный сотрудник предупреждается о необходимости поставки на воинский учет по месту жительства в соответствии с действующим законодательством. По факту предупреждения о необходимости постановки на воинский учет и получения на руки военного билета составляется расписка произвольной формы, которая приобщается к материалам личного дела уволенного сотрудника.

Одновременно с выдачей документов об увольнении сотрудникам, имеющим офицерские звания, в военный комиссариат по месту жительства высылается личное дело сокращенное офицера запаса, а также копия выписка приказа об увольнении, заверенная подписью руководителя кадрового аппарата или его заместителя и гербовой печатью органа УИС. На гражданский персонал, допущенный к особой важности, совершенно секретным и секретным работам и документам, кадровые аппараты органов УИС оформляют и ведут сокращенные личные дела установленной формы.

Личные дела этой категории лиц состоят из четырех частей. Послужной список отсутствует. В первой части хранятся материалы, связанные с их работой в органах УВД и УИС заявление о приеме на работу, характеристики, наградные материалы и др. В третьей части хранятся материалы проверок отдельных фактов трудовой деятельности. В четвертой части в отдельной папке хранятся материалы проверки по оперативным учетам и месту жительства. На оборотной стороне титульной обложки личного дела должна быть фотография размером 9 x 12 см без верхней одежды и головного убора.

На оборотной стороне фотографии записываются фамилия, имя, отчество работника, которые заверяются подписью сотрудника кадрового аппарата или непосредственного начальника. Опись документов, находящихся в личном деле, ведется в порядке, установленном пунктом 9 настоящих Правил.

Документирование служебных отношений в органах внутренних дел

Бланк справка объективка на военнослужащего образец. Когда нужна справка объективка для военнослужащего, то этим. Фамилия Иванов Имя, отчество. Если речь идт о заполнении объективки на военнослужащего, то она заполняется лицом, отвечающим за личный состав или. Примеры и образцы кадровых документов трудовые договора, должностные. Образец заявление в арбитражный суд о включении в реестр кредиторов. Справка объективка Если говорить простым языком, то справка объективка на военнослужащего образец скачать объективка это послужной список сотрудника.

Документы (личное дело военнослужащего)

Справка-объективка мвд бланк скачать Переуступка Образец справки объективки на работника мвд. Справка объективка Справка-объективка дает сокращенную характеристику работника компании или военнослужащего. Обычно она составляется для присвоения работника к награде, повышении, а также для государственных органов и других учреждений по запросу. Образец и правила ее составления подробно описываются в материале. Подобная справка может понадобиться в разных ситуациях, например: Справка может выдаваться для любого сотрудника как военных, так и гражданских специальностей.

Документирование служебных отношений в органах внутренних дел Документирование служебных отношений в органах внутренних дел Автор: Е.

Образец справка объективка на военнослужащего

Справка-объективка Справка объективка на военнослужащего образец Основной целью составления любой справки объективки является предоставление полной информации о трудовом пути личности, а также наградах и достижениях в компилированном виде. Внимание Автобиография подписывается и датируется составителем, хранится в личном деле сотрудника. В практике трудоустройства применяется и резюме, и автобиография. А различаются они, прежде всего, тем, что первый документ используется преимущественно в коммерческих структурах, второй — в государственных учреждениях. Как показывает практика, для формы Т-2 в большей мере подходят реквизиты автобиографии. Из этого можно сделать вывод, что резюме является документом лишь для предварительного знакомства с поступающим на работу. Особенностью написания автобиографии является то, что составляется она в свободной форме, на чистом листе бумаги не разлинованной , без наводящих вопросов подсказок.

Военно-врачебная комиссия ФКУЗ «МСЧ МВД России по Краснодарскому краю»

N "О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений" Инструкция о предоставлении военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, жилых помещений по договору социального найма 1. Для признания военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации [spoiler] далее именуются - военнослужащие , имеющих в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 мая г. II , ст. N АПЛ, подпункт "д" пункта 1 настоящей Инструкции признан не противоречащим действующему законодательству д выписки из домовых книг, копии финансовых лицевых счетов с мест жительства военнослужащих и членов их семей за последние пять лет до подачи заявления; е утратил силу; Информация об изменениях: См. В случае если по результатам принятых военнослужащим мер документы, указанные в подпункте "д" настоящего пункта, не могут быть получены, военнослужащие представляют документы, свидетельствующие о невозможности их получения. Военнослужащие вправе представлять другие документы, подтверждающие их право на признание нуждающимися в жилых помещениях.

Анкета установленной формы заполняется от руки, без пропуска пунктов, фото вклеить. Автобиография заполняется по приведенной в углу бланка схеме. Копия паспорта все листы, в том числе чистые. Копия документа воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу все листы, в том числе чистые. Копия трудовой книжки все листы, где есть записи.

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 28 апреля г.

Личные дела оформляются и ведутся кадровыми аппаратами УИС на всех сотрудников, состоящих на службе в УИС, по установленной форме приложение А. Личное дело является основным документом, в котором сосредоточиваются материалы, отражающие служебную деятельность сотрудников УИС, в отдельных случаях также служащих. На основе материалов личного дела производится исчисление выслуги лет для выплаты процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания и назначения пенсии приложение Б.

Направление подписывается Министром внутренних дел Российской Федерации либо руководителем начальником , имеющим право назначения на соответствующую должность. ВВК возвращает направление руководителю без проведения освидетельствования в случае: а Пропуска лицом, направленным на освидетельствование, срока явки в ВВК, указанного в направлении; б Отсутствия в направлении сведений, необходимых для решения экспертного вопроса. Список обязательных диагностических исследований, которые проводятся до освидетельствования в медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения - флюорография рентгенография легких в 2 проекциях если она не проводилась или если в медицинских документах отсутствуют сведения о данном исследовании в течение последних 6 месяцев с обязательным представлением при освидетельствовании флюорограмм рентгенограмм ; - общий клинический анализ крови; - общий анализ мочи; - электрокардиография в покое и с физическими упражнениями; - исследование биологических жидкостей организма человека на основные группы наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов опиаты, каннабиноиды, амфетамины, кокаин, барбитураты, метадон, фенциклидин ; - исследование крови на антитела к вирусу иммунодефицита человека; - маркеры гепатита "B" и "C"; - серологические реакции на сифилис. Гражданам старше 40 лет, поступающим в мобилизационный людской резерв, дополнительно проводятся: - исследование уровня глюкозы крови; -измерение внутриглазного давления; - электрокардиография с физическими упражнениями. Ответы на запросы в соответствующие медицинские организации для представления в ВВК медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях характеризующей состояние здоровья не менее чем за последние 5 лет , сведений о состоянии на учете наблюдении по поводу психических расстройств, наркомании, алкоголизма, токсикомании, злоупотребления наркотическими средствами и другими токсическими веществами, инфицирования вирусом иммунодефицита человека, о состоянии на диспансерном наблюдении по поводу других заболеваний, сведения о состоянии на диспансерном наблюдении в кожно-венерологическом диспансере, противотуберкулезном диспансере. При наличии сведений об ограничении по состоянию здоровья при призыве гражданина на воинскую службу, с целью оптимизации сроков освидетельствования, просим также предоставлять ответы на запросы в военные комиссариаты для уточнения причины установленных ограничений Гражданам, поступающим. Ответы на запросы в соответствующие медицинские организации для представления в ВВК медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях характеризующей состояние здоровья с момента рождения гражданина , сведений о состоянии на учете наблюдении по поводу психических расстройств, наркомании, алкоголизма, токсикомании, злоупотребления наркотическими средствами и другими токсическими веществами, инфицирования вирусом иммунодефицита человека, о состоянии на диспансерном наблюдении по поводу других заболеваний, карты профилактических прививок или выписки из нее с указанием сведений о профилактических прививках, проведенных и планируемых в год освидетельствования для детей в возрасте до 15 лет , сведения о состоянии на диспансерном наблюдении в кожно-венерологическом диспансере, противотуберкулезном диспансере 3. Исследование функции вестибулярного аппарата поступающим на службу в органы внутренних дел Российской Федерации на должности, соответствующие 1 и 2 группам предназначения, а также в Государственную фельдъегерскую службу Российской Федерации. Сотрудникам за исключением сотрудников, направляемых на освидетельствование для определения степени тяжести полученных ими увечий ранений, травм, контузий : 1. Список обязательных диагностических исследований, которые проводятся до освидетельствования в медицинской организации, к которой сотрудник прикреплен на медицинское обслуживание: - флюорография рентгенография легких в 2 проекциях если она не проводилась или если в медицинских документах отсутствуют сведения о данном исследовании в течение последних 6 месяцев с обязательным представлением при освидетельствовании флюорограмм рентгенограмм ; - общий клинический анализ крови; - электрокардиография в покое; - серологические реакции на сифилис.

В отзыве также может отображаться: Оценивание творческого потенциала Рекомендации по применению качеств. Правила написания Положительная характеристика на работника. Сотрудник в состоянии выполнять значительные объемы работы, бывает на всех совещаниях.

Примечания: 1. Воинское звание пишется полностью без сокращений. Фамилия, имя и отчество пишутся в именительном падеже, при этом фамилия пишется прописными буквами, имя и отчество - строчными. В строке "Число, месяц, год и место рождения" указываются: число двузначным числом, месяц - прописью, год - четырехзначным числом, место рождения полностью без сокращений. В строке "Образование: военное" указывается наименование всех военных учебных заведений, которые военнослужащий окончил диплом с отличием и золотой медалью и год их окончания. Сведения в строке "Какими орденами и медалями награжден" должны соответствовать сведениям аналогичной графы наградного листа.

Полезное видео: Цены на Авторынке в Ереване 1 июня 2019 г.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных